Interview.02
収益の更なる拡大に向け「質」を
高めるというミッション。

成城石井

成城石井担当 係長

2015年入社/農学部卒

成城石井

Career
キャリア

2015年入社~2017年
あべのハルカス近鉄本店 ギフト食品・和洋酒担当
2017年~現在
フランチャイズ事業部 成城石井担当
2021年
係長に昇格

現在の仕事内容

成城石井事業(FC)のスーパーバイザーとして計11店舗の運営管理や新店開発・改装業務を担当しています。今や当社の収益の柱となったFC事業は「量」から「質」への転換が求められており、より高い収益性を確保すべく、店舗と本部が一丸となって運営精度の向上に取り組んでおります。フランチャイザーの売場展開・数値管理における考え方は百貨店売場では学べないことも多く、自身のスキルアップにも繋がっています。

現在の仕事内容

仕事のやりがい

事業方針の策定、11店舗の運営管理、各店やフランチャイザー本部との折衝など、自身が1事業の責任者を担っていることに強くやりがいを感じています。また、近鉄百貨店のほぼ全店に出店しているため、各店の「人」や「地域」を知ることができるのも本事業ならではの魅力だと感じています。各店の文化や特色、大切にしているコトを学び、本事業とどの様に融合させていくのかが今後の課題であり、やりがいを感じる部分でもあります。

仕事のやりがい

大切にしていること

「燃焼すること」です。百貨店は店舗ごと、扱っている商品・サービスごとに数多くの部署が存在します。売場以外にも外商部門や後方部門、自身が所属しているFC部門もそうですが、それぞれの社員が全く異なったジャンルの中で活躍しています。どのような環境におかれても、まずは自分の与えられた業務に対して真摯に向き合い全力で取り組むこと。小さなことでも一つひとつ積み上げていくことが、自身の成長に繋がっていると感じています。

今後、挑戦したいこと

FC事業で得た他業種、他企業のノウハウを活用して、当社をより魅力的なものにしていきたいです。
中期経営計画で掲げられた「外部出店」の目標にも今後取り組んでいきたいと考えております。

志望動機と入社を決意した決め手

きっかけは「祖父母との想い出」です。幼少期から近鉄百貨店に連れて行って貰った記憶をふと思い出して、会社説明会に参加してみました。そこから百貨店の仕事について知っていく中で「これだ」と確信を得ました。自分の記憶に残っている楽しかった思い出を、今度は提供する側になりたいと強く感じました。他の百貨店ではなく「ここしかない」と決めていたので、内定を貰ったその日に入社することを決めました。

Message就職活動中の学生の皆様へ

様々な業界を見てください。世の中には自分の知らない仕事が沢山あります。私自身も就職活動を始めた当初、百貨店という選択肢はありませんでした。知った上で選択しないのと知らないのとでは大きく意味が変わります。自分の就職活動の「軸」となる部分を決めるのは大切ですが、可能性は狭めてしまわないように。決め付けをせず視野を広く持って活動してください。皆さんが「燃焼すること」のできる会社と巡り合える事を心より願っています。

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