SC開発

現在の仕事内容

近鉄百貨店の専門店エリアと、当社が運営する商業施設（Hoop･and･YUFURA等）の食品部門（レストラン･食品物販）のテナント誘致を担当しています。主な仕事内容は、トレンド分析をもとにテナント候補を選定し、新規出店交渉をすることです。また、出店が決まってからは、契約の締結、工事スケジュールの調整、運営部門との打合せなど、オープンに向けて関係各所との調整も行います。出店交渉を行うにあたっては、｢当社に出店していただくとどのようなメリットがあるのか｣をあらゆる角度から分析し、熱意をもってご説明するよう心がけています。交渉を続けて出店を決断いただいた時の喜びは非常に大きく、オープン後は自分の仕事が目に見える形として残り、ご利用いただくお客様の喜びを直に感じることが出来るのは、テナントリーシングの醍醐味です。

※テナントリーシング：空き店舗や共同店舗に新しいテナントを誘致する業務。出店して欲しいテナントに対して、積極的にアプローチし、交渉を行う活動のこと。

大切にしていること

周りの方への感謝の気持ちを大切にしています。仕事は自分一人で完結するものではなく、お客様をはじめ、お取引先様、上司や同僚といった様々な方々の協力があってこそ成立します。日頃から感謝の気持ちを持って接し、その気持ちを相手にきちんと伝えるように心がけています。

今後、挑戦したいこと

現在は任された区画の出店交渉を中心に担当していますが、将来的には商業施設の大規模リニューアルに挑戦したいです。地域性や顧客ニーズに合わせて、コンセプトやブランドの構成、フロア割り、テナント誘致まで一貫した計画を練り上げ、全館リニューアルを実現することが目標です。商業施設を中心に街自体が活性化され、暮らす人、訪れる人が笑顔になる姿を見たいです。

志望動機と入社を決意した決め手

大学の合唱団で演奏会の演出を担当した時のこと。お客様に楽しんでいただけるよう毎日夜遅くまで部員と話し合って準備をしました。演奏会は目標を上回る動員を記録し、最後に客席からスタンディングオベーションが起こりました。この時、仲間と力を合わせて作り上げたものをお客様に喜んでいただけることがこんなにも嬉しいことなのだと感動しました。この経験から、｢お客様を笑顔にする仕事｣を軸に就職活動をしました。近鉄百貨店では、お客様に喜んでいただくために、キャリアも個性も異なる人達が協力して日々新しい価値を創造していると知り、近鉄百貨店ならやりがいを持って楽しく仕事が出来そうだと思い、入社を決めました。