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「共」に「創」ろう!新たなフィールド

01 社長からのメッセージ

当社は、2018年4月に、2020年度を最終年度とする新たな3ヵ年計画「中期経営計画(2018年度〜2020年度)」をスタートいたしました。本計画では、「共創型マルチディベロッパー」への変革を経営コンセプトに、百貨店事業の収益力を強化しつつ、商業開発事業の強化、地域商社事業への進出、フランチャイズ事業およびEC事業の拡大など、百貨店の枠を超え、さらなる成長に向けた新たな収益源の柱となる事業モデルの創出・収益化を目指しています。当社を支えていただいています、お客様、お取引先様、地域の皆様と「共創」することで、新たな価値を創造し、共に発展・繁栄していきたいと考えています。
また、本計画の目標達成に向けて、重要な役割を担っていただいています従業員の方々が、やりがいを感じ、個々の能力を最大限に発揮できる環境を整備するため、ITの力も借りて業務の高度化・効率化を進めています。さらに、ダイバーシティへの対応も積極的に行い、働き方改革を実現するための様々な取組みも行っています。

当社で働く若い人たちに最も期待していますのは、既存の考え方に捉われることなく、イノベーションを起こし続ける柔軟な発想や創造力、そして、それを実行する行動力です。多様化するお客様のニーズや社会の価値観の変化に即応するためには、スピード感をもって常に前向きに仕事に取組む姿勢、「お客様視点」で考えるマーケティング発想、そして、"今"お客様が求めておられるモノ・コトを敏感に察知する情報収集力が重要です。 また、グローバル化した市場に対応できる国際感覚、語学能力も、ぜひ身につけてもらいたいと考えています。

世界中のお客様、お取引先様、それに私共が営業活動を行う地域の皆様と共に発展・繁栄を目指す「共創型マルチディベロッパー」への変革に、我々と一緒に挑戦していただけませんか。


代表取締役 社長執行役員 松 啓二

02 近鉄百貨店について

  • 経営理念と経営方針

    近鉄百貨店の取り組み

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03 近鉄百貨店の仕事

仕事紹介
販売
外商
マーチャンダイジング
営業・販売推進
総合企画
商業開発
先輩からのメッセージ
外商本部 本店外商第一部 外商第一課 新宅 健太郎(2016年度入社)
百貨店事業本部 商品政策推進部 課長 花川 京子(1993年度入社)
商業開発本部 企画開発部 課長 堺 至暢(1998年入社)
販売推進部 販売推進課 森 悠一郎(2013年度入社)

ミライVOICE 内定者の声

04 採用情報

  • 近鉄百貨店を創る、3つのS この「感動、誠実、学び」は、どれも百貨店人として欠かせない大切な要素。進化を続ける近鉄百貨店の未来を創り出し、これからの百貨店を支えていく"3S"を持った人材を求めています。
  • 募集要項

百貨店を創る3S Surprise Sincerity Study

05 キャリアビジョン

  • 人事制度/自己申告制度 社員の特性が活かせるように複数の進路コースを設けた人事制度。
  • 人材育成プログラム 各種教育研修や個々人が自らキャリア形成を目指した継続学習を行うことを支援する制度。
  • 社内販売資格制度 優秀な販売員を育成し、お客さま満足の向上と販売力の強化を図る制度。

Q&A