トップ > 企業情報 > 採用情報トップ > 新卒社員トップ > 新卒社員募集要項 - 素顔百科 - Q&Ａ 採用予定数と選考方法について教えてください。 採用百科の採用データをご覧ください。 職種別採用はありますか。 当社では、いわゆる「総合職」「一般職」という区分がありません。 入社後は原則として、全員が「販売」もしくは「外商」部門で、お客さまへの接客販売の業務についていただきます。 その後、適性に応じ、仕入れや各企画部門、総務や経理等へ配属される場合もあります。 配属はどのように決まりますか。希望はできますか。 新入社員は原則として、直営店舗いずれかの「売場」もしくは「外商」に配属します。百貨店で最も重要な接客、販売の仕事を通して「お客さま第一主義」を実践していただくためです。勤務地や担当商品については、入社時に希望する「店舗」と「売場もしくは外商」の希望をお聞きし、適性および通勤時間等を考慮した上で決定します。 休日について教えてください。 当社ではシフト制を採用しており、週に2日の休日を各部署で調整して取得します。したがって土曜日、日曜日が休みになることもあります。 出産後も働ける制度について教えてください。 育児休職取得後は原則として休職前と同じ職場・職種で復帰していただきます。復職後は勤務時間を短縮して働くことも可能で、平成23年10月末現在、135名が育児短時間勤務制度を利用しています。 ▲page top 今後の店舗戦略などがあれば教えてください。 2014年に、阿倍野本店は、高さ300メートルの超高層複合ビルに生まれ変わります。 百貨店部分はそのメインテナントとして営業面積日本一を誇る百貨店へと生まれ変わる予定です。 現在は、建替えに伴う支障工事を行っており、お客さまにはご不便をおかけしておりますが、開業後には、阿倍野・天王寺地区の魅力ある街づくりを、より一層推進していきます。 近鉄百貨店の他社とは異なる特色・強みを教えてください。 営業面積が3万m2を越える駅前立地の「地域一番店」を直営で5店舗有している点です。当社は、他社と比べても大型店舗の比率が高く、確かな品質と幅の広い品揃えを提供することができるということが強みであると言えます。 入社前にあればいい資格、入社後に必要な資格について教えてください。 特にこれを持っていなくてはいけないというような資格はありません。しかし、現在当社では、「社内販売資格制度」を推進しており、多くの社員が、様々な資格の取得を目指して挑戦しています。また、通信研修や社外セミナーへの参加などに対する支援を利用して、積極的に自己啓発に取り組むことができます。 ▲page top 男性− シンプルなデザインで色は黒。紐付きのものを選べばフィット感がアップします。 女性− 大きすぎず小さすぎないものを。 甲の薄い人はストラップ付きがおすすめ。 「スーツは肩で着る！」 男性− ブリティッシュスタイルかトラディショナルスタイルで誠実で折り目正しい一面を見せましょう。肩がシルエットのポイントです。色は濃紺かチャコールグレーの無地を。 女性− 印象を大きく左右する肩はもちろん、袖丈もぴったり合わせましょう。座ったときのシルエット、スカートの長さも必ず確認。座ったときに膝上5cmくらいのスカート丈がきれいです。 眠れない日は無理して眠ろうとするのは逆効果です。横になるだけでも体は十分休まります。また、お部屋の灯は真っ暗より、豆球くらいの方が眠りに導入されやすいです。

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