2026年3月10日
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました
健康経営を推進する組織基盤の整備や、仕事と育児・介護・治療との両立支援のための各種制度整備、フレックスタイム制の導入等のワーク・ライフ・バランス実現に向けた取り組みが評価
当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、３月９日（月）に「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」として4年連続で認定されましたのでお知らせします。